FöRFATTARE
Jonsson, Johan; Toivonen, Henri

INSTITUTION
Industriell ekonomi och samhällsvetenskap / Systemvetenskap

SAMMANFATTNING
Tanken bakom examensarbetet var att undersöka huruvida de äldre system som finns i bruk ute i organisationer idag uppfattas som ett problem samt vad som i sådana fall görs åt problemet. Ett flertal författare har under åren förklarat hur förändringar i system leder till en försämrad struktur vilket förr eller senare orsakar ett försvårat underhållsarbete av system. För att ta reda på hur väl litteraturen stämmer överrens med svenska organisationer så har vi intervjuat fyra respondenter för att få deras syn på problematiken. Denna har sedan jämförts och diskuterats mot de premisser vi funnit i litteraturen. Det har framkommit att det litteraturen inom området menar, stämmer till stor del med det våra respondenter berättat. Dock verkar det som att den rädsla för nyutveckling som författarna uttrycker inte stämmer helt överrens med vad organisationer gör i dagsläget. Två av våra respondenter menar att det är enklare samt billigare att börja om på nytt istället för att migrera eller modernisera.

ISSN 1402-1773 / ISRN LTU-CUPP--09/129--SE / NR 2009:129