AUTHOR
Eriksson, Louise; Sundén, Katarina

DATE
2000-08-24

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Management Control

SUMMARY
Diskussionen om att åskådliggöra humankapitalet i årsredovisningen är i dag mycket aktuell. Den stora expansionen inom informationsteknologiområdet och framväxten av kunskapsföretag har medfört att humankapitalet ökat i betydelse. Den stora frågan är om humankapitalet skall redovisas i balansräkningen eller om humankapitalet bara skall åskådliggöras som tilläggsinformation. Det handlar om att på ett rättvisande sätt visa en bild av företaget med alla komponenter som skapar företagets värde medtagna. Denna kvalitativa undersökning visar två IT-företags synpunkter angående redovisning av humankapitalet i årsredovisningen. Resultatet blev att bara ett av företagen åskådliggör sitt humankapital som tilläggsinformation med hjälp av personrelaterade nyckeltal och tabeller. Inget av de tillfrågade företagen redovisar därmed humankapitalet i balansräkningen, men de är öppna för den möjligheten om det skulle finnas en lämplig modell för deras företag och om lagstiftningen skulle tillåta det.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--00/174--SE / NR 2000:174