AUTHOR
Larsson, Markus; Ögren, Jonas

DATE
2003-02-02

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Management Control

SUMMARY
Detta examensarbete behandlar hur de anställda i ett medelstort byggföretag upplever den ekonomiska informationen. Syftet med arbetet var att identifiera vilken ekonomisk information avseende budget, belöningssystem och produktkalkyler som efterfrågas av de anställda samt hur de uppfattar informationen som delges. För att bredda arbetet undersöktes även ledningens syn på informationen och kommunikationen i företaget. För att uppfylla syftet har vi som metod valt att genomföra både personliga intervjuer och en enkätundersökning, detta för att erhålla både bredd och djup i undersökningen. Vi fann att de anställda i företaget efterfrågar mer information inom samtliga områden, detta gäller framförallt anställda som arbetat länge i företaget. De anställda efterfrågar överlag både muntlig och skriftlig presentation från ledningen. Presentationen upplevs dock i dagsläget som icke tillfredställande av både ledning och anställda. Vi fann även att de anställda i vissa fall var missnöjda med nuvarande belöningssystem. Detta kan bero på att de inte har möjlighet att påverka alla faktorer som ligger till grund för belöningen. Ledningens intentioner att skapa ett öppnare informationsflöde i företaget upplevdes av de anställda som övervägande positivt.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--03/022--SE / NR 2003:022