FöRFATTARE
Brännström, Sara; Engström, Helén

DATUM
2004-05-28

INSTITUTION
Industriell ekonomi och samhällsvetenskap / Industriell organisation

SAMMANFATTNING
Allt fler företag i dagens föränderliga värld betraktar väl fungerande arbetsteam som nödvändiga för att möta omvärldens alltmer skiftande krav. Ett effektivt team skapas dock inte över en natt. Vår avsikt med denna uppsats är att studera ett företag som förändrat arbetsprocesserna från individuellt till teambaserat arbetssätt och vårt syfte består i att lokalisera problem som uppkommit i organisationens strävan att skapa ett effektivt team. Genom en fallstudie av LRF Konsult AB i Luleå har vi efter genomförda intervjuer kommit fram till att det finns ett antal problem med att få teamarbetet att fungera. Det övergripande problemet består i att samarbetet i teamet inte fungerar tillfredställande. Orsakerna till problemen kan hänföras till organisatoriska faktorer, ledarskapet och individens inställning och medverkan till det nya teambaserade arbetssättet.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--04/148--SE / NR 2004:148