TITEL
Relationen mellan försäkringsbolag och försäkringsmäklare: en fallstudie i Norrbotten
FöRFATTARE
Andersson, Christian; Eriksson, Johan
INSTITUTION
Industriell ekonomi och samhällsvetenskap / Ekonomistyrning
SAMMANFATTNING
För att minska sina fasta kostnader har försäkringsbolagen utkontrakterat
delar av sin försäljning på försäkringsmäklare. Problematiken ligger i hur
försäkringsbolagen skall kunna styra försäkringsmäklarna på ett för
försäkringsbolagen fördelaktigt sätt. Vidare har denna utkontraktering lett
till att försäkringsbolagen helt förlorat kontakten med de slutkonsumenter
som köpt försäkringsbolagens produkter via försäkringsmäklare. Syftet med
denna uppsats var att undersöka hur försäkringsbolagen hanterar relationen
till försäkringsmäklare. Tillvägagångssättet vi använde oss utav var
personliga intervjuer med sex olika aktörer. Två av aktörerna representerade
försäkringsbolag och de fyra övriga arbetade som försäkringsmäklare. Vi
utgick från aktörssynsättet för att vi ville få fram aktörernas personliga
åsikter när vi skulle beskriva relationen mellan försäkringsbolag och
försäkringsmäklare. För att göra uppsatsen lättare att förstå utgick vi från
Simons strategiska styrmodeller.
Det vi kom fram till var att försäkringsbolagens utrymme att styra
försäkringsmäklarna är väldigt begränsad på grund av det omfattade regelverk
som Finansinspektionen satt upp vilket reglerar försäkringsbranschen. Trots
den hårda regleringen av försäkringsbranschen försöker försäkringsbolagen
styra försäkringsmäklarna med de medel som finns tillgängliga. Framförallt
försöker försäkringsbolagen skapa mervärden för försäkringsmäklarna genom
att utforma administrativa system som underlättar arbetet för
försäkringsmäklarna. För närvarande sker det även stora förändringar vad
gäller belöningssystemens utformning och eftersom försäkringsmäklarnas
huvudsakliga ersättning baseras på dessa belöningssystem rör det sig om för
branschen omvälvande förändringar. Nettopremien gör för tillfället intåg på
marknaden och nettopremien ser för stunden ut som det bästa alternativet av
belöningssystemen.
ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--05/054--SE / NR 2005:054
|