AUTHOR
Forss, Ulrika

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Industrial marketing and e-commerce

SUMMARY
För att möta de nya förutsättningarna i ett marknadsklimat med allt högre förändringstempo, innebär samarbete en möjlighet för företag att snabbt få tillgång till nödvändig kompetens. Undersökningens syfte var att studera hur företags inlärning i internationella joint venture kan se ut, samt faktorer som påverkar inlärningsprocessen. En fallstudie genomfördes med hjälp av intervjuer på Telefonaktiebolaget LM Ericsson. Det var Ericssons internationella forskningssamarbete i joint venture företaget Symbian som undersöktes. Genom technology sharing, interaktion mellan joint venture företaget och moderbolaget, rotation av personal och strategisk information försökte Ericsson att föra över kunskap från Symbian till sin egen organisation. Undersökningen visade att faktorer som kärnverksamheten, kulturen, strategin, inställningen, belöningssystemet och förtroendet påverkade inlärningsprocessen. Även den organisatoriska och den tekniska infrastrukturen tillhörde påverkansfaktorerna.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--05/089--SE / NR 2005:089