AUTHOR
Sävelind, Elin; Wennberg, Therese

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Management Control

SUMMARY
Dagens företag går allt mer mot att vara tjänste- och kompetensorienterade och numera är kunskap, erfarenheter, varumärken och relationer med omvärlden varje företags mest värdefulla tillgång. Företagen kan göra mycket för att påverka sina intressenters syn på dem och det är viktigt att de förstår att allt de gör påverkar människor bild av företaget. Denna uppsats syftar till att identifiera hur kunskapsföretag och tillverkningsföretag försöker påverka interna och externa intressenters syn på företaget, genom synliggörandet av det intellektuella kapitalet. Delsyftet med uppsatsen är att jämföra hur dessa företag synliggör sitt intellektuella kapital. Undersökningen baseras på intervjuer med två respondenter från kunskapsföretag och två respondenter från tillverkningsföretag.

Resultatet av vår studie tyder på att företagen explicit synliggör de olika delarna av det intellektuella kapitalet eftersom de anser att detta gör intressenterna mer positivt inställda till företaget, vilket i sin tur kan leda till att företaget gör bättre affärer och därmed ökar sin lönsamhet. Mycket tyder på att företagen synliggör sitt intellektuella kapital bland annat för att därigenom påverka attityder, visa uppskattning och bli mer attraktiva. Det företagen explicit synliggör kan leda till en indirekt påverkan på intressenternas syn på företaget. Dessutom tyder resultatet på att det inte finns några direkta skillnader, men desto fler likheter, mellan hur kunskaps- respektive tillverkningsföretag synliggör sitt intellektuella kapital.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--05/170--SE / NR 2005:170