AUTHOR
Gustavsson, Maria; Pettersson, Ingela

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Management Control

SUMMARY
Ideella föreningar kräver mycket tid i anspråk från ideellt arbetande personer. För närvarande är det inte lätt att förmå människor att ställa upp och arbeta ideellt och sitta i styrelsen då det är mycket annat som drar, till exempel arbete, familj och tv-tittande. Av den orsaken ville vi förstå hur ideella föreningar styrs genom ekonomiska och ideella mål och vi har ställt oss frågan vilket behov av resurser i form av kompetens, monetära resurser och ideellt arbete anser ideella föreningar att de behöver för att bedriva verksamheten? För att uppfylla vårt syfte ville vi göra en undersökning av en samhällsnyttig förening och valde Svenska Brukshundklubben. Undersökningen genomfördes genom fallstudier av Brukshundklubbens centrala nivå, distriktsnivå och lokala nivå. Slutsatser som vi kunnat dra är att ideella föreningars mål styrs av budget och att belöningar behövs för att motivera människor samt att kompetens är önskvärt men inte ett krav.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--05/218--SE / NR 2005:218