AUTHOR
Holmbom, Linda; Vikström, Maria

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Management Control

SUMMARY
Entreprenörskapet är en process som förekommer därför att människor utvecklar möjligheter i omgivningen. Då individerna är olika är deras förmåga och villighet att agera på möjligheterna också olika. Det finns även flera mänskliga motivationer som påverkar entreprenörsprocessen. Studier har visat att det finns ett flertal speciella personlighetsdrag som knyter entreprenörer samman. Några av dessa är: upplevt kontrollfokus, självtillit, prestationsbehov samt behov av självständighet. Vissa av dessa drag framkallar stress medan andra kan verka i motsatt riktning. Stress är dock något som är ofrånkomligt gällande entreprenörskapet, och en extrem eller avancerad form av stress kan resultera i utbrändhet. Syftet med denna uppsats är att försöka ge en ökad förståelse för resan som entreprenör mot utbrändhet. Där vi närmare ska ta reda på vilka utlösande faktorer som bidragit till att entreprenören tvingats dra ner på arbetet och hur denne hanterat situationen. För att besvara detta syfte genomfördes en kvalitativ fallstudie av en entreprenör. Vi har då genom litteraturstudier samt en djupgående intervju samlat in nödvändig data. Vi har även utvärderat entreprenören genom att låta denna besvara ett antal frågor i ett personlighetstest. Genom insamlade data och utvärderingen av den undersökta entreprenören har vi hittat indikationer på att personlighetsdragen som vi hittade hos den undersökta entreprenören stämmer överens med dem vi hittade i litteraturen som kan påverka en entreprenörs benägenhet att bli utbränd. Det har visat sig att den undersökta entreprenören till stora delar närmat sig utbrändhet på grund av en hög arbetsbelastning tillsammans med dennes kontrollbehov.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--05/231--SE / NR 2005:231